企業(yè)如何開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)私域流量平臺(tái)(企業(yè)微信私域流量前景)
發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 15:30:32編輯發(fā)布:一網(wǎng)天行APP小程序軟件開(kāi)發(fā)公司 瀏覽量:
私域流量這個(gè)詞已經(jīng)火了較長(zhǎng)一段時(shí)間了,這也是各大企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的賽道。本篇文章詳細(xì)地講解了私域流量運(yùn)營(yíng)過(guò)程中如何正確地搭建會(huì)員成長(zhǎng)體系。希望可以給您帶來(lái)一些幫助。
如果我們把私域流量比作一個(gè)魚(yú)塘,那么公私域聯(lián)動(dòng),目的是要不斷地往魚(yú)塘里引魚(yú);而私域運(yùn)營(yíng),則是要想辦法通過(guò)提升水質(zhì)等方式,來(lái)把魚(yú)塘里的魚(yú)兒養(yǎng)肥。
所以就私域運(yùn)營(yíng)而言,有一個(gè)很重要的目的,就是要不斷提升流量池里用戶的價(jià)值。
我們說(shuō)私域運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)是要改變用戶關(guān)系,關(guān)系越深、越牢固,用戶的生命周期就越長(zhǎng),可被挖掘的價(jià)值也就越大。而用戶關(guān)系變化的最終級(jí),就是超級(jí)會(huì)員。
所以會(huì)員運(yùn)營(yíng),可以說(shuō)是私域營(yíng)銷中非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容,甚至可以說(shuō)是核心。
那私域流量中的會(huì)員運(yùn)營(yíng)具體應(yīng)該怎么做呢?
在聊具體的會(huì)員運(yùn)營(yíng)之前,我們首先需要先來(lái)明確兩件事:
1、用戶關(guān)系理論:即企業(yè)可以通過(guò)遞進(jìn)用戶關(guān)系,提升交易效率。關(guān)系越深入、交易的效率也就越高。這就是為什么零售行業(yè)要建立會(huì)員關(guān)系,分銷商要建立合伙人關(guān)系的根本原因;
2、特權(quán)營(yíng)銷理論:會(huì)員與非會(huì)員,最重要的區(qū)別在于會(huì)員擁有非會(huì)員沒(méi)有的特權(quán)。所以換句話說(shuō),會(huì)員運(yùn)營(yíng)的本質(zhì),是在運(yùn)營(yíng)會(huì)員的特權(quán)感。
以上這兩個(gè)理論,是整個(gè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),也可以看成是整個(gè)的核心思想。所有的會(huì)員運(yùn)營(yíng),不管具體的會(huì)員體系設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃等等,都不能違背上面這兩個(gè)點(diǎn)。
一、會(huì)員體系設(shè)計(jì)
接下來(lái)我們具體來(lái)聊一下,如何設(shè)計(jì)會(huì)員體系,大致上可以分為三個(gè)步驟:
1. 會(huì)員體系布局
在私域流量運(yùn)營(yíng)中,第一步是要先搭建私域基建,也就是要先確定具體的流量承載地。社群網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、小程序開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)又或是APP開(kāi)發(fā)等。
而會(huì)員運(yùn)營(yíng),也需要先確定具體的會(huì)員承載地。
就目前來(lái)說(shuō),最常用的是企業(yè)微信。因?yàn)樗梢酝ㄟ^(guò)打造IP人設(shè),來(lái)拉近與用戶之間的關(guān)系,同時(shí)可以提供具有個(gè)性化的服務(wù)。(一般不建議用社群、公眾號(hào)這類的,畢竟與特權(quán)營(yíng)銷理論相違背)。
當(dāng)然,會(huì)員體系的布局,其實(shí)是與你整個(gè)的私域流量運(yùn)營(yíng)是掛鉤的。
比如你根據(jù)實(shí)際情況,明確了具體的私域基建包括:微信服務(wù)號(hào)、小程序搭建、社群網(wǎng)站制作、APP開(kāi)發(fā)等。那么你在這幾個(gè)地方,也需要具備會(huì)員管理系統(tǒng),從而對(duì)整個(gè)的會(huì)員運(yùn)營(yíng)提供支持。
2. 會(huì)員成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)
會(huì)員的成長(zhǎng)體系,不僅僅是指用戶從初級(jí)會(huì)員到高級(jí)會(huì)員的轉(zhuǎn)變,它應(yīng)該包括從最開(kāi)始的非會(huì)員階段,到最后的超級(jí)會(huì)員的整個(gè)過(guò)程。
用戶從公域引流至你的私域,其整個(gè)的用戶路徑,大致可以分為下面幾個(gè)階段:
同時(shí)我們都知道,私域運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)是要改變用戶關(guān)系,提升用戶價(jià)值。
而用戶關(guān)系的每一次遞進(jìn),都必然伴隨著一定數(shù)量的流失!而想要挽留、或盡可能提高轉(zhuǎn)化率。關(guān)鍵是要有情感的羈絆。畢竟用戶關(guān)系的遞進(jìn),本質(zhì)上就是企業(yè)與客戶之間的情感積累。
而這種用戶情感的變化,我們也可以大致劃分為下面幾個(gè)階段:
明確了這兩個(gè)路徑后,我們就需要來(lái)明確會(huì)員的門(mén)檻是什么,也就是從哪一步開(kāi)始,是屬于會(huì)員的范疇!然后再把會(huì)員的等級(jí)晉升路徑一塊放上去。這樣就能把整個(gè)的會(huì)員成長(zhǎng)體系,用路徑圖的形式表現(xiàn)出來(lái)了。
當(dāng)然以上這些并不是會(huì)員成長(zhǎng)體系的全部,它僅僅只是一個(gè)基礎(chǔ)!我們需要在上面添加關(guān)鍵的營(yíng)銷內(nèi)容。前面我們說(shuō)會(huì)員運(yùn)營(yíng)的兩個(gè)基本原則是用戶關(guān)系理論和特權(quán)營(yíng)銷理論。所以我們可以從用戶情感和利益兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。
一般來(lái)說(shuō),用戶情感設(shè)計(jì)可以大致包括:
理念設(shè)計(jì):你企業(yè)想要傳達(dá)的某種文化、或者說(shuō)是會(huì)員的意義;
儀式設(shè)計(jì):不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的儀式感設(shè)計(jì);
榮譽(yù)設(shè)計(jì):這里需要注意的是,榮譽(yù)設(shè)計(jì)不僅僅是會(huì)員可享受的,還要便于會(huì)員去分享;
服務(wù)設(shè)計(jì):不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的專屬服務(wù)內(nèi)容。
而利益設(shè)計(jì)則可以包括:價(jià)格特權(quán)、贈(zèng)品設(shè)計(jì)、積分設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)……
我們?cè)诰唧w設(shè)計(jì)的時(shí)候,需要意識(shí)到,不同階段,用戶關(guān)系不同、情感濃度也不同。所以相對(duì)應(yīng)的情感付出和利益設(shè)計(jì)也需要不一樣。
同時(shí),從另一個(gè)角度來(lái)看,因?yàn)橛脩舳际切枰薪逃^(guò)程的,所以當(dāng)用戶處于某個(gè)階段的時(shí)候,除了對(duì)應(yīng)階段的情感鏈接和利益享受外,我們還可以讓他適當(dāng)?shù)母惺芤幌孪乱粋€(gè)階段的情感和利益是什么樣的(就是讓他看得到,但體驗(yàn)不到;或者可以小小體驗(yàn)一下,但不能長(zhǎng)久享受到),從而來(lái)激發(fā)用戶更進(jìn)一步提升的欲望。
3. 會(huì)員互動(dòng)設(shè)計(jì)
用戶關(guān)系的遞進(jìn)必然伴隨著情感的羈絆,而用戶情感的培養(yǎng),就需要彼此不斷地交流。所以,在會(huì)員體系設(shè)計(jì)工作之后,就需要開(kāi)始設(shè)計(jì)會(huì)員的互動(dòng)體系了。
這里的會(huì)員互動(dòng),主要包括兩個(gè)維度的,一個(gè)是企業(yè)與會(huì)員之間的交流,而另一個(gè)層面則是會(huì)員與會(huì)員之間的交流。
企業(yè)與會(huì)員之間的交流:這種交流,在私域流量運(yùn)營(yíng)中,不僅僅是指通過(guò)微信客服、社群等方式的語(yǔ)言文字的交流,也同時(shí)包括你的基建系統(tǒng)的交互,也就是我們常說(shuō)的反饋體系。包括像系統(tǒng)消息互動(dòng)、微信消息互動(dòng)、積分信息互動(dòng)……
會(huì)員與會(huì)員之間的交流:這種交流,說(shuō)白了就是讓不同等級(jí)的會(huì)員之間看到彼此之間的差距。讓會(huì)員等級(jí)低的人能夠感受到更高等級(jí)的特權(quán),從而激發(fā)他們前進(jìn)的欲望;而讓等級(jí)高的會(huì)員能夠享受到一種榮耀和爽點(diǎn)!這樣他們才會(huì)更加珍惜這個(gè)會(huì)員特權(quán),也對(duì)于未來(lái)的會(huì)員轉(zhuǎn)介紹有一定的助力。
所以說(shuō)白了,會(huì)員與會(huì)員之間的交流其實(shí)就是要去設(shè)計(jì)一個(gè)榮譽(yù)體系,類似于像各種的排行榜、頭銜/徽章、儀式感等等的。
二、會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃
會(huì)員體系布局、會(huì)員成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)以及會(huì)員互動(dòng)設(shè)計(jì),這三個(gè)步驟我們可以看成是會(huì)員運(yùn)營(yíng)在前期就需要規(guī)劃設(shè)計(jì)清楚的。但只有這個(gè)還不夠,我們還需要來(lái)規(guī)劃會(huì)員體系的運(yùn)營(yíng)策略,也就是要讓整個(gè)會(huì)員運(yùn)營(yíng),能夠在后面具體執(zhí)行的時(shí)候可以高效落地。
那我們基于會(huì)員運(yùn)營(yíng)的兩個(gè)基本原則,以及整個(gè)會(huì)員體系,我們?cè)诰唧w制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略的時(shí)候,可以通過(guò)一個(gè)核心公式來(lái)逐漸展開(kāi):
用戶的終生價(jià)值=購(gòu)買(mǎi)頻次 × 平均生命周期 × 平均客單價(jià)
前面我們說(shuō)到,私域流量的核心目的是要挖掘用戶的長(zhǎng)效價(jià)值。而這也是會(huì)員運(yùn)營(yíng)的根本目的。所以我們整個(gè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程都是圍繞著這三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)去展開(kāi),換句話說(shuō),就是我們要把整個(gè)會(huì)員體系設(shè)計(jì),落實(shí)到核心公式的三個(gè)關(guān)鍵要素上。
具體的運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,不同的行業(yè)、產(chǎn)品會(huì)有所區(qū)別,但大致上我們可以參考下面這個(gè)表:
如果說(shuō)會(huì)員體系的設(shè)計(jì),是基于用戶關(guān)系遞進(jìn),在整個(gè)路徑上面去提前做好規(guī)劃。那么會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,則可以看成是針對(duì)具體某個(gè)會(huì)員,TA在這個(gè)路徑上的不同位置時(shí),你采取什么樣的策略,來(lái)盡可能提高其轉(zhuǎn)化率。